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Notre entreprise s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Malheureusement, comme pour les années précédentes, dans la mesure où les indicateurs calculables représentent moins de 75 points, notre index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2023 (au titre des données 2022) n’est pas calculable. Cet index est calculé à partir des indicateurs suivants, parmi lesquels certains sont néanmoins calculables et bien notés pour API CHANTIERS :



Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : pour l’index 2023, le résultat final est 4 (les hommes sont sur-représentés) ; la note obtenue est 10/10. Nous constatons également une progression sur ce point dans la mesure où nous avions obtenu un résultat final de 2 et une note de 5/10 pour l’index 2022, au titre des données 2021.